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七嘴八舌

作为法务,我承认水平不够,写不出如此接地气的违约条款 | 七嘴八舌(34)

作为法务,我承认水平不够,写不出如此接地气的违约条款 | 七嘴八舌(34)
【阅读说明】——上下班路上专用 这是法务阶梯微信群的群聊实录。常见的实务问题,不同的处理方式。不一定正确,也不一定唯一,欢迎补充。 每周【四】7点,不见不散。🚶👭👪 1、Q:请问各位大佬,现在保险公司有没有履行合同保证类似……继续阅读 »

2个月前 (11-14) 183浏览 0评论 0个赞

一周法务新趋势

有些公司秘密求而不得,一翻判决书,哟喝,有了!| 一周法务新趋势(第32周)

有些公司秘密求而不得,一翻判决书,哟喝,有了!| 一周法务新趋势(第32周)
【阅读说明】——上下班路上专用 地铁上挑出重点快速阅读,进办公室后分享给团队。正文中的引文,可收藏,在晚上或闲暇深读。 置顶公众号并添加至桌面,每周【一】7点,不见不散。 【本期摘要】   吵架——(1)《爱情公寓》的版权起了纷争,……继续阅读 »

5个月前 (08-12) 172浏览 0评论 0个赞

一周法务新趋势

如何认定协同行为?这个判决用五个步骤说得清清楚楚 | 一周法务新趋势(第25周)

如何认定协同行为?这个判决用五个步骤说得清清楚楚 | 一周法务新趋势(第25周)
【阅读说明】——上下班路上专用 地铁上挑出重点快速阅读,进办公室后分享给团队。正文中的引文,可收藏,在晚上或闲暇深读。 每周一,太阳升起的时候,7点见。💌   【本期摘要】   大公司事儿多——病毒性肝炎包含五种,只有甲肝和戊肝被认为有碍从事与食品相关……继续阅读 »

7个月前 (06-24) 133浏览 0评论 0个赞

一周法务新趋势

搬个板凳,静等明星涉税故事的下一集 | 一周法务新趋势(第21-22周)

搬个板凳,静等明星涉税故事的下一集 | 一周法务新趋势(第21-22周)
阅读说明】 一次是读不完的,周一至周五,上下班路上慢慢看。记住要点,收藏,以后用得上。 如你是法务(律所)团队的负责人,把《一周法务新趋势》推荐给团队,这是团队每周获取新规的最便捷通道。 置顶法务阶梯,每周一,20点见。   【本期摘要】   动态&mdas……继续阅读 »

7个月前 (06-06) 189浏览 0评论 0个赞

一周法务新趋势

张朝阳:换个地方注册,该省点税钱了 | 一周法务新趋势(第20周)

张朝阳:换个地方注册,该省点税钱了 | 一周法务新趋势(第20周)
【阅读说明】 一次是读不完的,周一至周五,上下班路上慢慢看。记住要点,收藏,以后用得上。 如你是法务(律所)团队的负责人,把《一周法务新趋势》推荐给团队,这是团队每周获取新规的最便捷通道。 置顶法务阶梯,每周一,20点见。   【本期摘要】   公司万花筒——大名鼎鼎的……继续阅读 »

8个月前 (05-21) 168浏览 0评论 0个赞

一周法务新趋势

后来的我们,转身与官司相遇 | 一周法务新趋势(第18周)

后来的我们,转身与官司相遇 | 一周法务新趋势(第18周)
【阅读说明】 一次是读不完的,周一至周五,上下班路上慢慢看。记住要点,收藏,以后用得上。 如你是法务(律所)团队的负责人,把《一周法务新趋势》推荐给团队,这是团队每周获取新规的最便捷通道。 置顶法务阶梯,每周一,20点见。 👫转发,我们需要你的参与和支持 【本期摘要】   ……继续阅读 »

9个月前 (05-06) 278浏览 0评论 0个赞

一周法务新趋势

司考与注会有什么不同?司考是绞刑,注会是凌迟 | 一周法务新趋势(第17周)

司考与注会有什么不同?司考是绞刑,注会是凌迟 | 一周法务新趋势(第17周)
【阅读说明】 一次是读不完的,置顶法务阶梯,周一至周五,上下班路上慢慢看。记住要点,收藏,以后用得上。 如你是法务(律所)团队的负责人,把《一周法务新趋势》推荐给团队,这是团队每周获取新规的最便捷通道。 置顶法务阶梯,每周一,20点见。 👫转发,我们需要你的参与和支持。 【本期摘要】 三件大事—&mdash……继续阅读 »

9个月前 (05-05) 278浏览 0评论 0个赞

一周法务新趋势

马蓉要查宝宝公司的账,我们来分析下成功的可能性有多大 | 一周法务新趋势(第13周)

马蓉要查宝宝公司的账,我们来分析下成功的可能性有多大 | 一周法务新趋势(第13周)
【阅读说明】 一次是读不完的,置顶法务阶梯,周一至周五,上下班路上慢慢看。记住要点,收藏,以后用得上。 如你是法务(律所)团队的负责人,把《一周法务新趋势》推荐给团队,这是团队每周获取新规的最便捷通道。 每周一,20点见。(原来是早上6点推送,现在试下晚上的效果,习惯早上阅读的同学,可将法务阶梯置顶,不错过我们的文章) 👫转发,我……继续阅读 »

10个月前 (04-01) 262浏览 0评论 0个赞